Byju’s initiates layoffs via phone calls; lets go staff without PIP, notice period | बायजूस ने फोन कॉल पर शुरू की छंटनी: 100 से 500 एम्प्लॉइज को नौकरी से निकाला, नोटिस पीरियड सर्व करने का मौका भी नहीं दे रही कंपनी


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नई दिल्ली8 मिनट पहले

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नकदी संकट से जूझ रही एडटेक कंपनी बायजूस (Byju’s) ने अब फोन कॉल पर एम्प्लॉइज की छंटनी करना शुरू कर दिया है। मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के मुताबिक, बायजूस की फाइनेंशियल कंडीशन इतनी खराब है कि ना तो कंपनी किसी एम्प्लॉइज के काम का रिव्यू कर रही है और ना ही उन्हें नोटिस पीरियड सर्व करने का मौका दे रही है। कंपनी सिर्फ फोन कॉल पर ही एम्प्लॉइज को नौकरी से निकाल रही है।

बायजूस में काम करने वाले एम्प्लॉई राहुल को फोन पर नौकरी से निकाला
बायजूस में काम करने वाले एक एम्प्लॉई राहुल ने मनीकंट्रोल को बताया कि उनकी फैमिली में एक मेंबर की तबीयत ठीक नहीं होने के कारण उन्हें देखभाल करने के लिए शहर से दूर जाना पड़ा था। इस वजह से उन्होंने मार्च महीने के बीच में अपने ऑफिस से छुट्टी ली थी।

31 मार्च को अचानक राहुल के पास बायजूस के HR का फोन गया। HR ने राहुल को फोन पर बताया कि कंपनी ने उन्हें नौकरी से निकाल दिया है। HR ने ये भी बताया कि उनके एग्जिट का प्रोसेस शुरू कर दिया गया है और आज ही उनका कंपनी में आखिरी दिन है।

जब राहुल ने नौकरी से निकालने की वजह पूछी तो HR ने बताया कि कंपनी की फाइनेंशियल कंडीशन खराब है, जिसकी वजह से टॉप मैनेजमेंट ने कुछ लोगों को नौकरी से हटाने का फैसला किया है।

सूत्रों ने मनीकंट्रोल को बताया कि कंपनी ने राहुल को निकालने के लिए कोई रिव्यू या नोटिस पीरियड सर्व करने का भी मौका नहीं दिया। फोन पर छंटनी का शिकार होने वाले अकेले राहुल नहीं हैं। बायजूस ने राहुल की तरह ही कई एम्प्लॉइज को सिर्फ एक फोन कॉल पर ही नौकरी से निकाला है।

बायजूस ने 100 से 500 लोगों को नौकरी से निकाला
सूत्रों के मुताबिक, बायजूस ने इस राउंड में 100 से 500 लोगों को नौकरी से निकाला है। कंपनी में छंटनी का सिलसिला 2022 से शुरू हुआ। पिछले दो साल में बायजूस ने 10,000 एम्प्लॉइज को नौकरी से निकाला है। अवेलेबल लेटेस्ट डेटा के मुताबिक, बायजूस इंडिया में 14,000 एम्प्लॉइज हैं।

बिजनेस रीस्ट्रक्चरिंग के आखिरी फेज में हैं: स्पोक्सपर्सन
बायजूस के स्पोक्सपर्सन ने मनीकंट्रोल से कंपनी में छंटनी की पुष्टी की है। स्पोक्सपर्सन ने बताया, ‘हम बिजनेस रीस्ट्रक्चरिंग के आखिरी फेज में हैं। कंपनी ने अक्टूबर 2023 में रीस्ट्रक्चरिंग शुरू की थी ताकि कंपनी का खर्च घटाया जा सके। कानूनी उलझनों के कारण हम बहुत मुश्किल हालात से गुजर रहे हैं और यही हालात कंपनी के हर कर्मचारी के हैं।’

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